（拟稿人：王 欣）今年是全市财政管理绩效提升三年行动之“大提升”年，为更好地发挥财政职能作用，富平县财政局积极响应，及时召开专题会议，围绕提升服务大局能力、提升重点工作成效、提升资金使用绩效、提升基础管理水平、提升干部综合素质“五个提升”方面，精心谋划、集思广益、认真梳理、定目标、强管理，推动财政管理绩效迈上新台阶。
一是回头看、补短板。对照2021年和2022年任务清单，全面开展“回头看”，逐项自查完成情况，对未完成或完成不到位的工作任务，及时分析原因，完善措施，加快补齐，夯实责任，抓好落实，为今年“大提升”向纵深推动打牢基础。
二是定目标、明措施。聚焦三年行动实施意见确定的各项目标任务，按照中省市最新的标准和要求，结合县委、县政府安排的重点工作，及时修订完善各项目标任务，从快梳理确定今年的个性目标任务，细化工作举措，规范各项管理。
三是强督查、促推进。加强向上沟通衔接，及时掌握各单位股室三年行动任务工作落实情况，强化督促指导，协助解决存在的问题，确保此项工作顺利推进。
四是建机制、求长效。认真总结，将三年提升行动开展以来好的经验做法以制度办法、体制机制的形式固化下来，积极推广运用新理念、新思路、新方法解决实际问题，在实践应用中进一步树立更高的工作标准，形成更优的长效机制，推动财政工作提质增效，助力县域经济社会高质量发展。
