（拟稿人：井丹）根据《大荔县财政局2024年度目标责任考评办法》，大荔县财政局对标“制度化、规范化、精细化”工作方案，开展第三季度基层亮点工作及效能管理综合专项检查。各基层财政所围绕强化监管、高效服务两大职能，积极作为、扎实开展、有力推进，工作取得了显著成效。
聚焦业务管理，提高基层财务管理水平。各基层财政所以“三化”创建方案为指导，深入落实四项财务管理办法，做到账务“日清月结”，做实做细账务互查，切实防范账务风险。同时，积极探索财政奖补项目壮大村集体经济的有效途径，强化非税收入、专项资金、国有资产等方面的监管，进一步规范基层财务管理，以扎实的财务管理水平助力乡村振兴。
聚焦效能管理，提高基层财政服务水平。各基层财政所严格执行《大荔县财政局考勤纪律管理制度》和《大荔县财政局请销假制度》，以提高服务效能为抓手，落实“首问责任制”“限时办结制”。在财政惠民补贴资金“一卡通”管理方面，基层财政所强化惠民补贴培训宣传，积极开展“一卡通”办理电话提醒和送卡上门服务活动，同时，及时完善基础信息，落实惠民补贴公示制度，加强惠民补贴监管，进一步提高服务水平。
聚焦内务管理，提高基层干部队伍建设。各基层财政所严格落实各项内部管理制度，着力培养年轻干部，强化政治理论、廉政建设、财经法规、业务知识及上级部门重要会议精神和文件的学习。充分发挥“传帮带”作用，扎实开展“业务小讲堂”“账务互查”等活动，鼓励年轻干部积极参加县局举办的各类培训及活动，提高年轻干部综合素养，为大荔财政事业高质量发展积蓄力量。
