（撰稿人：田丽）刀在石上磨，人在事上练。县财政局坚持实干导向，提高绩效管理水平，夯实绩效管理基础。日前召开绩效管理推进会，促进绩效管理工作再上新台阶。
以学促干，业务培训有的放矢。优选学习内容，聚焦绩效管理薄弱点，培训《预算绩效目标及指标编制方法》，并分享与实践联系紧密，具以可借鉴性的事例，通过集中讲解、面向各预算单位印发文件、群内分享等方式强化学习效果，在学用结合中不断增强干部本领，提升干事质效。
以干践行，绩效研判精准高效。对内部单位股室负责的特定项目实施情况、绩效评价情况进行座谈摸底，建立绩效运行监控动态管理机制台账，通过对分管单位绩效管理遇到的问题进行集中研判，集众智聚众力商讨解决方案，纠正了部分单位绩效认识上的偏差，进一步树牢了“花钱必问效、无效必问责”工作理念。
以行增效，工作推进蹄疾步稳。以省财政厅预算绩效管理19项工作要点为指引，集中两个月时间，对2023年部门整体、专款、专项业务经费绩效开展自评，安排部署了今年财政重点评价项目。下一步，将上线财政云预算一体化系统绩效管理模块，激活数字绩效动力，提升绩效管理效率和质量。
