乡镇财政所作为最基层的一级财政，其职能有效发挥与否很大程度上影响着农村社会经济的有序发展。近年来，蒲城县财政局坚持将其所作为履职尽责、服务群众的关键抓手，狠抓宣传、培训、管理、业务四方面工作，全方位、多方面提升为民服务本领，不断夯实为民服务根基。
一是抓政策宣传咨询，促推广落实。加大财政惠农政策的宣传和推广，积极利用多种形式开展宣传动员，充分利用宣传单、手册、横幅、宣传栏等媒介，坚决打通财政惠民政策宣传“最后一公里”，力求宣传精准、高效、到位，扩大知晓面，增加知晓度。实施进村入户行动，增设政策咨询点，组织专家团队现场向群众宣传耕地地力保护补贴、实际种粮农民一次性补贴、五保、低保、农村高龄补助、养老等领域政策文件，并就群众实际关心的问题进行现场答疑解惑，真正让财政惠民政策惠民生、暖民心。
二是抓业务培训学习，促能力提升。创新培训形式，拓展学习内容，积极培养财政工作的“行家里手”，通过制定提升计划，开展日常督导，实施“老带新”“传帮带”等形式，督促和鼓励领导干部提升专业技能，锻造一支能够顺应财政新形势、解决财政新问题的专业化队伍。持续推进财政所服务标准化、一流化建设，注重领导干部礼仪的培养，做到用语文明，服务周到，对待群众有耐心、贴心。积极开展学习交流。针对财政所日常工作和标准化管理、信息化建设中存在的堵点、难点问题开展研讨交流，分享经验做法，互相借鉴，实现推动共同提高，共同进步。
三是抓服务规范管理，促精准高效。坚持财政所精细化、科学化、人性化的建设目标，不断推动规范化管理。安排专人专岗，及时兑现粮食补贴、退耕还林、移民补贴等惠农政策，切实维护好种粮农户利益。持续推动信息化建设，强化“一卡通”系统基础信息录入、维护、审核力度，确保人员基础信息准确无误。强化财政资金使用安全的管理，加强项目全流程的审核，将项目实施进度作为监督管理的重要环节和资金拨付的重要依据，不断提高资金使用效益。严格落实“规范执法、优质服务”评议工作，引导群众监督，提高评议服务质量，提升服务水平。
四是抓具体工作推进，促实效实干。实施AB岗工作制，落实人才培养计划，积极培育一岗多能的实用型人才，确保财政工作不缺位、不空岗。做到首问负责，简化办事流程，设立惠农“一卡通”咨询窗口和村级村务报账服务窗口，让数据多跑路，群众少跑路，真正实现“一站式服务”。遵守基金会兑付准则，落实公开、公正、透明化要求，加强与兑付银行之间的工作衔接，及时沟通、反馈、解决其中存在的问题，确保兑付工作准确到位。
