（拟稿人：司巨）今年以来，华阴市财政局积极落实“加快建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理”的战略部署，推进以绩效为导向的财政预算制度，加快构建“三全五有”的预算绩效管理体系，促进财政资金使用绩效不断提升。
扩大绩效评价范围，细化评价指标。针对部门和行业特点，印发了华阴绩效指标库参考手册，涵盖绩效管理37类项目1963个绩效目标。全市项目支出自评和部门评价实现全覆盖，由预算资金使用单位对年度预算安排的项目支出全部开展绩效自评，在单位自评基础上，主管单位对本部门的项目支出开展内部自上而下评价。
选取重点评价项目，扩宽评价内容。在单位自评基础上开展，优先选择本部门履职的重点项目，实现部门重点项目绩效评价全覆盖。部门评价根据工作需要，由单位自评和财政部门重点评价构成。评价内容主要是项目立项情况、绩效目标设定情况、资金投入和使用情况、绩效目标的实现情况及效果等内容，不断拓宽拓展绩效评价内容。
强化评价结果应用，提升资金绩效。通过绩效评价，对绩效目标设置不够科学、数量指标和成本指标设置不细化量化、项目实施方案不完善、后期维护管理不善等原因造成绩效不高等问题提出可操作性的建议。在编制预算或申请同类项目资金时，重点对绩效评价综合得分较低的项目支出予以调减预算，最大限度将节约资金统筹用于保障华阴民生和其他重点领域。
