（拟稿人：毛娟）为贯彻落实中省市全面实施预算绩效管理决策部署，进一步提升绩效指标的科学性、规范性，夯实预算绩效管理基础，近日，大荔县财政局印发《项目支出绩效指标体系（试行）》文件。
本次印发的（试行）文件分整体支出（分部门）指标体系、共性指标体系和分行业分领域指标体系以及具体项目指标体系。其中，共性绩效指标体系涵盖了基建工程、设备购置、会议培训、新闻宣传、大型活动等17类；而分行业分领域项目绩效指标体系则涉及了教育、医疗卫生、农业、交通运输等16个行业领域。指标体系为各部门各单位填报项目支出绩效目标提供了参考，从根本上解决了绩效目标制定不科学、指标量化程度低、指标设定不合理等问题，大大提高了项目支出绩效目标编报质量和编报效率，为部门预算编制的科学化和精细化奠定了坚实的基础。同时，指标体系为绩效自评、绩效事前评估、中期运行监控和绩效评价提供了有力支撑，进一步提升了绩效评价结果的可比性、客观性和科学性。
