（拟稿人：孙飞）近日，华阴市财政局从基础工作、绩效监控、绩效评价、结果运用四个方面工作发力，以“四抓实四强化”为工作导向，突出预算绩效评价工作的精准度，助推绩效评价工作提质增效。
一是抓实基础工作，强化主体责任。通过领导重视、职责明确、制度建设、指标体系等方面工作内容，掌握部门（单位）履职尽责、工作推进情况，从源头上有效检验绩效管理工作职能和职责分工，落实绩效管理办法、绩效工作实施细则、预算绩效管理实施方案等工作，从而压紧压实各层级工作主体责任。
二是抓实绩效监控，强化动态管理。通过运用监控制度和监控实施两方面工作内容，掌握部门（单位）建立绩效监控制度运行情况，合理检验对预算执行进行有效跟踪监控，绩效运行的信息采集汇总分析等内容，从而强化动态管理。
三是抓实绩效评价，强化工作落实。通过资金使用方向、产出及效益、绩效自评、自评及时、自评质量、协调配合六个方面内容，掌握部门（单位）资金用途、项目实施、成本效益等工作情况，检验资金在使用过程中，出现不规范、不合理，产出效益质量不高等问题，从而强化绩效评价工作有效落实。
四是抓实结果运用，强化整改提升。通过预算管理、落实整改、结果公开三个方面工作内容，对评价过程中发现的问题按照清单式管理，明确责任人和整改时限，推动问题立整立改，完成闭环管理，强化整改提升。
