（拟稿人：李金丽）近日，大荔县财政局印发了全县财政系统《2024年度目标责任考评工作办法》，进一步发挥目标责任考评“指挥棒”作用，创新考评方式方法，努力推动中省市县重大决策部署落实到位。
对标对表，聚焦重点工作，注重目标导向。认真落实中央经济工作会议、省市县全委会暨经济工作会议精神，全面对标省市县工作要求，将深化拓展省委“三个年”活动、抓实县委“七个专项工作”以及持续深化市局财政管理绩效提升三年行动的各项考核纳入目标责任，加大激励约束力度，把各股所单位的工作力量进一步引导到保重点、抓亮点、促改革上来，调动全系统工作的积极性和创造性，持续营造担当作为干事创业的良好氛围，全力推动县域经济社会高质量发展。
尺度统一，细化量化考核指标，注重工作实绩。围绕中心工作，科学设置考核评价指标，根据各股所单位工作性质和职能分工，细化共性目标，强化个性目标，突出考核评价体系的可量化和可比性，坚持把指标下达、平时监督和年度考评贯通起来，做到一把尺子量到底，确保全面、客观、公正的评价各股所单位工作实绩。
提质增效，考评指标“上台阶”，注重工作亮点。聚焦高质量发展工作要求，通过广泛征求意见，反复讨论研究，进一步丰富健全考核指标体系。设置亮点工作目标，并加大其在年度目标责任考评中的权重，不断激发工作活力，以持续擦亮“大荔财政”品牌为牵引，推进财政工作迈上新台阶。
