（拟稿人：毛娟）为认真贯彻落实中省市全面实施预算绩效管理的决策部署,大荔县财政局以“财政管理绩效提升三年行动”为抓手，不断夯实工作机制，强化工作措施，落实工作责任，创新管理方法，预算绩效管理工作取得了显著的成效。
一是持续提高预算绩效目标质量。为进一步提高绩效目标编报质量，初步建立了《大荔县财政预算绩效指标库》主要包括共性项目绩效指标体系、分行业分领域绩效指标体系两部分。目前分为大型会议、业务培训、基建工程等11类和12个行业领域，40个绩效目标填报样表，并装订成册，有效的提升了绩效目标的编报质量。
二是开展重点项目绩效评价工作。经采取现场勘查、调研、查阅资料、收集相关信息等方式，运用比较法、因素分析法、公众评判法等评价方法，对涉及财政资金1.69亿元的黄河流域农业面源污染质量项目、乡村振兴衔接资金项目、农村厕所革命财政专项资金开展绩效评价，并针对评价中发现存在的问题，要求被评价单位认真整改。
三是强化绩效评价结果应用规范化。将绩效评价结果从反馈与整改、报告与通报、奖惩机制、预算安排挂钩、公开公示、约谈与问责等方面政策落实到位，进一步规范和强化预算绩效评价结果应用，不断推动财政科学化、精细化管理。对2022年财政重点评价优的单位进行奖励，进一步提高了预算单位绩效理念。
