（拟稿人：孙飞）近年来，在财政收支矛盾愈加突出，地方政府债务风险加剧的背景下，华阴财政局积极发挥财政部门的职责，从深化预算绩效管理入手，强化预算绩效全方位、全过程、全覆盖管理，深化“花钱必问效、无效必问责”的预算绩效管理理念，助力预算绩效管理改革提质增效。
高度重视，落实机制建设。深刻认识全面实施预算绩效管理的重要性，在2022年印发7项绩效管理制度的基础上，2023年我们结合实际，积极制定并印发了《华阴市财政局中国福彩网_中福在线-千万大奖等你2021年度全市整体绩效评价结果的通报》、《中国福彩网_中福在线-千万大奖等你开展2022年预算绩效评价工作的通知》、《华阴市预算绩效管理专家管理办法（试行）的通知》等绩效管理规范性文件，以及预算绩效管理单位自评及部门评价、绩效运行监控、财政支出事前绩效评估、财政支出重点绩效评价等一系列规范性文件，细化具体工作流程，做到绩效工作有据可依、有章可循。
强化协调，压实部门责任。建立财政部门、主管部门、预算单位的分工协调合作机制，通过开展培训、建立绩效交流群等方式，指导部门从事前绩效评估、项目入库、绩效监控、绩效评价等全方位熟知流程与操作，将绩效理念和方法全面融入预算编制、执行、监督全过程，构建事前、事中、事后绩效管理闭环系统。
聚焦评价，强化结果运用。华阴财政局结合全市各部门（单位）自评，自2022年开始聘请第三方机构对全市重点项目开展了财政再评价。2022年绩效评价全市项目共计154个，涉及资金6.25亿元，其中第三方参与绩效评价试点项目共计42个，涉及资金3.23亿元。针对评价发现的问题，及时反馈并督促部门单位整改落实，重点对一些绩效评价结果不好的项目予以取消，对执行不力的单位预算按比例进行消减，将绩效评价结果作为安排以后年度预算的重要依据，全角度提升绩效评价结果应用。
