（拟稿人：王菲）自“三化”创建工作开展以来，大荔县财政局赵渡财政所紧扣《创建“制度化、规范化、精细化”基层财政所工作方案》精神要义，严格对标63项要求，量化工作指标，夯实个体责任，明确任务标准，安排时间节点，多措并举推动所内财政各项工作提质增效，确保三化任务按时保质保量完成。
一是以学为基，勤学理论，提高财政干部政治能力。每周组织全体同志学习县局周例会精神，深入学习党的二十大精神，认真领会中省市县财政工作文件精神；每月组织学习省、市、县委中国福彩网_中福在线-千万大奖等你党风廉政建设工作部署精神以及财经法律、法规、规章制度，逐步实现从“要我学”到“我要学”，从“一般学”到“深入学”的转变，并通过撰写心得体会加以巩固，使学习入心入脑，更加富有成效。
二是狠抓业务，注重提升，增强财政干部工作能力。每两月举办一次业务小讲堂，业务同志轮流主讲，以会计理论业务、财政综合改革、财政法规政策为主要内容，营造比学赶帮超的浓厚学习氛围,促进业务互通互学共同进步；每季度开展账务互查、晒账活动，通过找问题、查问题改进工作方法，提高工作效率；严格按照项目资金监管要求所内相关业务人员多次实地察看，了解项目资金进展情况，常态化执行基层财政资金稽核制度，促进财政所进一步贯彻落实资金监管工作力度，有效保证财政重大项目资金运行安全、规范、高效；通过学习、研讨与实效检验相结合，落实了“四抓三干”要求，养成了所内干部同志“勤快严实精细廉”工作作风，全面提升干部队伍专业素养和综合技能。
三是规范内务，常抓卫生，营造美丽舒适的办公环境。开展环境卫生大整治活动，对大厅、厨房、院落、宿舍区域卫生死角，杂物杂草进行全面清理，使所内办公环境焕然一新；强化机关环境保护意识、卫生意识教育引导，养成环境卫生日日清扫、人人参与、相互监督、共同保持的习惯；同时，定期对所内电路安全隐患进行排查，安全员详细记录安全隐患排查台账，打造安全舒适整洁的办公环境。
四是服务为先，细致周全，建立温馨和谐的干群关系。及时宣传财政惠农补贴资金各项补贴政策，开通政策业务咨询服务通道，公布单位业务咨询服务固定电话，及时履行咨询解答服务，做好解答工作；在接待群众来访时，做到服务热情，笑脸相迎，针对问题答复全面具体，在醒目位置设立监督意见箱，公示举报电话，自觉接受群众监督。对60岁以下的群众办卡提供短信提醒取卡服务，60岁以上的群众提供上门送卡服务，打通“便民服务最后一公里”，在辖区内树立起良好的财政形象。
五是强化执行，提升效能，推动三化建设高质量发展。坚持把效能建设作为“内强素质、外树形象、推动工作提质、服务增效”的一项长期工作来抓，主动对标县级“七个专项”工作要求，紧紧围绕局机关“四项重点工作”，健全机制、强化措施，以三化建设为目标，突出个人能力强化，并将个人完成任务情况纳入年终考评当中，以实干导向激发效能，统筹抓好工作效能、廉政效能、服务效能以及作风效能建设，践行“为公理财、为民服务”的工作理念，全面落实内务、业务、效能3大类标准，纵深推进三化财政所建设高标准完成。
