（拟稿人：赵蓉蓉）近年来，潼关县财政局始终积极贯彻落实中国福彩网_中福在线-千万大奖等你加强农村和基层组织建设工作要求，及时保障村级运转经费，确保村干部在职有合理待遇，离任有生活保障，充分调动了村干部工作积极性，激发了内生动力，全力助力乡村振兴。
近三年共投入村级补助经费1780万元，其中：在职村干部补贴1470万元、村级组织办公经费162万元、离职村干部补贴58万元、养老保险等其他资金90万元，均已及时拨付。
一是资金保障有力。明确财政保障范围及保障标准，严格实行“一定一考”机制，及时将村干部工资、离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。在资金使用上，严格遵守各项财经法规和财务管理制度，做到了年初有预算，年底有追加，使全年的村级组织经费有计划、有保障，确保了村级组织高效运转，增强了农村基层组织凝聚力、号召力，发挥了基层组织战斗堡垒的重要作用，为乡村振兴提供了有力保证。
二是保险机制全面。全力保障村干部待遇，实行“两保”机制，每年为每名村干部办理200元人身意外保险和1000元养老保险，解决了村干部的后顾之忧。
三是激励机制健全。评优奖励，各镇办参照机关事业单位干部考核办法，年终评出本年度优秀村干部，对每名村干部一次性奖励2000元。年限补贴，从2016年度开始计算，村干部在任职期间，工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。职称补贴，鼓励村干部考取职称，取得高级社会工程师、社会工作师和助力社会工作师职业资格证书者，下年度起每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。服务群众奖励经费，每个挂钩对应1万元的奖励，“五挂钩”分别为：组织建设、精准扶贫；党风廉政、投资环境；阵地建设、环境卫生；信访稳定、平安创建；安全生产、负面舆情。
四是村财管理规范。县财政局针对村级财务人员财务知识匮乏、业务素质较弱的现状，定期组织村级财务人员进行业务培训，并结合定期督导工作机制，进一步强化村级财务管理。联合县民政局对村级财务管理情况进行抽查和指导，确保村级财务管理规范化、精细化。村级财务人员素质明显提高，村级财务管理水平显著提升。
