（拟稿人 王博）为进一步提升财政干部队伍素质，激发队伍活力，充分发挥财政职能作用，近期，华阴市财政局以“三个年”活动为契机，结合财政绩效管理提升三年行动，注重“四心”培养，将财政管理与队伍建设同部署、同推进，不断增强财政干部队伍凝聚力、战斗力和向心力，助推财政各项工作高质量发展。
培养学习之心。始终坚持把学习放在首位，牢固树立依靠学习推进工作的思想，在加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习的基础上，针对各自岗位上的财政业务知识，经验上的盲区，能力上的弱项，每天抽出时间加强学习，提升自我，让自己成为财政工作的行家里手。
培养实干之心。工作中坚持实事求是、善作善成，对于局机关及上级财政部门、市委、市政府及市级各部门来文来电的各项工作，按照轻重缓急，积极对接，统筹推进，按时完成，及时上报。严禁工作敷衍了事，应付差事，拖拉滞后，以饱满的工作热情，昂扬的精神斗志，扎实推动各自领域，岗位的财政工作不断取得进步和成绩。
培养进取之心。严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等机关效能建设制度，紧扣提升财政绩效管理水平主线，常怀“进取之心”，通过扎实开展调查研究，着力解决财政增收后劲不足、资金使用效益不高，收支矛盾突出等现实问题，破解发展瓶颈，助推市域经济社会高质量发展。
培养敬畏之心。严格遵守各项财经纪律以及各类专项资金管理办法，做到依法理财，廉洁理财；严格落实“三重一大”决策制度，执行考勤、请销假管理办法，因公外出审批流程，坚决做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越，处处都自觉与纪律规矩对标对表，做到依纪依规、履职尽责。
