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中共渭南市财政局党组中国福彩网_中福在线-千万大奖等你在全局深入开展为民服务创先争优做人民满意公务员活动的通知

来源:渭南市财政局 发布时间:2011-11-21 09:00

局属各单位、机关各科室:

为了认真贯彻落实市委组织部、市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市公务员局《中国福彩网_中福在线-千万大奖等你在全市各级机关深入开展为民服务创先争优做人民满意公务员活动的实施方案》(渭组通[2011103号)精神,组织和引导广大财政干部职工围绕中心、立足本职、为民服务、创先争优。经研究,决定在全局深入开展“为民服务、创先争优,做人民满意公务员”活动。现就有关事项通知如下:

一、?????? 指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实市委三届十一次全会精神,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题,以“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”为目标,围绕“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”的公务员职业道德建设的基本要求,按照市委“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的总体部署,以及局党组中国福彩网_中福在线-千万大奖等你进一步深入推进创先争优主题实践活动的实施意见,把“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动与做人民满意的公务员活动融为一体,整体推进,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的财政干部队伍,推动全市经济社会又好又快发展。

二、活动内容

(一)注重学习,提升业务素质。各单位科室要通过组织开展个人自学、集中学习、务虚研讨、主题宣讲、形势政策教育等各种方式加强学习教育,全面提升干部队伍整体素质。要学习政策理论,提升思想素质。着力弘扬延安精神,认真研读马列著作、毛泽东著作,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观。要学习财政业务知识,增强为公理财、为民服务的本领。学习与岗位职责相关的专业知识和业务技能。要坚持在学习中提高,在研究中探索,在实践中创新,不断提高广大干部职工做好本职工作的政策水平、知识水平和工作水平,立足岗位比学习、比业绩、比奉献。要学习财经、金融法律法规,树立勤政廉洁公仆形象。学习《公务员法》及其配套法规政策,增强依法管理公务员的意识。要自觉遵守法律法规,自重、自省、自律,廉洁从政、依法行政、为民执政。

(二)加大调研,开展纳谏评议。各单位科室要结合各自的职能特点,深入开展调查研究,明晰各自为民服务的方向、范围和内容等。要突出提高办事效率、提升服务水平,争创效率型、责任型、学习型、服务型和廉洁型单位科室。要采取“请进来、走出去”、问卷调查等方法开门纳谏,广泛接受服务对象对各自服务质量、办事效率、勤政廉政、工作业绩等方面的评议。对反映出的问题和意见,要分类梳理,及时制定整改方案,明确整改措施,及时向群众进行反馈。

(三)公开承诺,增强服务意识。要对照“为民、务实、清廉”的要求,以“为人民服务,让人民满意”为出发点和落脚点,落实公开承诺措施,结合实际提诺、支部审议定诺、公开方式亮诺、扎扎实实践诺。要着眼于群众的长远利益,着重于群众的关注焦点,着力于群众对改革发展的期盼,更好地落实各项惠民政策,在发展教育、扩大就业、完善社会保障体系、增加城乡居民收入以及落实农村扶贫帮困政策、解决弱势群体和灾区群众困难等方面办实事,努力提高人民群众的幸福指数。

(四)完善机制,积极创新管理。要把延安精神纳入干部培训教育内容,强化公务员职业道德建设,积极推进公务员行为规范建设。要加强制度建设,建立健全领导机制、工作机制、考核机制,全面推行公开承诺和限时办结制度,尽最大努力为基层和服务对象提供方便。要大力推进公共服务社会化和网络化,加快推进电子政务,为公众提供更加廉价、优质、高效的服务。

三、具体要求

(一)提高认识,加强领导。成立“为民服务、创先争优,做人民满意公务员”活动领导小组,负责对活动的组织、协调和指导。领导小组组长由局党组书记、局长蒋秀侠同志担任,副组长由党组成员、副局长董义才同志担任。成员为其他局领导班子成员。领导小组下设办公室,办公室设在人教科,负责争创活动的组织实施、监督检查和考核评比等。要从践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观,建设“廉洁、高效、勤政、务实”的高度,充分认识开展这项活动的重要意义,把这项活动摆上重要议事日程,抓紧抓好,抓出成效。

(二)大力宣传,营造氛围。要充分发挥舆论导向作用,采取有效形式进行广泛宣传,为活动开展营造良好的舆论氛围。可通过财政信息、局内网站、渭南“一报两台”等媒介,大力宣传“为民服务、创先争优,做人民满意公务员”活动中的好经验、好做法、好典型,大力弘扬财政干部队伍建设中的新气象和新变化,扩大活动的辐射面和影响力,增强社会各界对全局活动的知情权、参与权和监督权。

(三)强化措施,常抓不懈。要把开展这项活动和财政中心工作有机结合起来,统筹兼顾,立足当前,着眼长远,出实招、抓落实,积极探索建立开展做人民满意的公务员活动的长效机制,确保活动常态化、制度化、具体化。深入开展“三向、三帮、三治,实现三进位”活动(三向:即思路向惠民富民汇聚、工作向为民利民倾斜、作风向亲民爱民转变;三帮:即帮群众致富、帮企业发展、帮基层解忧;三治:即治懒、治散、治浮,实现目标考核在全市、财政收入在全省兄弟财政部门、党员干部在岗位示范“三进位”)。以党风带政风促民风,树立财政部门的良好形象。要将活动开展与行风政风评议相结合,与部门目标责任考核相结合,与公务员年度考核、职位晋升、提拔使用相结合,将评议结果和整改情况及时纳入对单位科室以及干部职工个人的年终目标责任考核范畴,力争使活动取得实效。要评优树模,对于在活动中涌现出的先进典型,将做为干部职工年终优秀公务员评选的参考依据之一,充分发挥各类先进典型的激励导向作用,不断增强和扩大活动的吸引力和影响力,把为民服务创先争优做人民满意公务员活动推向高潮。

(四)加大督查,强化指导。局“为民服务,创先争优,做人民满意公务员”活动领导小组办公室要注意加强对活动的指导和督促检查,通过召开情况汇报会、随机抽查、调研督导等方式,了解掌握活动情况,及时发现并加强薄弱环节的工作,对单位科室活动中的好经验、好做法及时进行推广,及时发现和解决活动中存在的突出问题,确保活动不走过场,取得实效。

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