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中共渭南市财政局党组中国福彩网_中福在线-千万大奖等你在全局深入开展三学习三提升两争做活动的通知

来源:渭南市财政局 发布时间:2012-05-21 09:00

局属各单位、机关各科室:

为了认真贯彻落实市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局《中国福彩网_中福在线-千万大奖等你在全市公务员中开展三学习三提升两争做活动的通知》(渭公局发〔20129号)精神,进一步加强财政干部队伍建设,大力提升依法理财、创新工作和服务发展的水平,在建设和谐新渭南、建好陕西东大门中发挥表率作用,经研究,决定在全局深入开展“三学习三提升两争做”主题实践活动。现就有关事项通知如下:

一、???? 指导思想

开展“三学习三提升两争做”主题实践活动,是深化以“秦东党旗格外红、干群关系格外亲”为主题、以领导干部下基层“三问三解”活动为载体的创先争优活动的一项重要举措。各单位科室要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,积极组织广大干部职工自觉学习法律法规、学习业务技能、学习优良传统,争做人民满意财政干部,争做人民满意财政机关,切实加强职业道德建设、能力素质培养和工作作风建设,塑造新时期财政干部“依法行政、创优争先、文明服务”的良好形象,以饱满的精神状态、昂扬向上的工作热情和锐意创新的执政理念,为建设富裕文明和谐活力的陕西东大门、迎接党的十八大的胜利召开作出贡献。

二、活动内容

(一)学习法律法规,提升依法理财水平。要通过集中组织、个人自学、座谈讨论、专题讲座等形式,引导干部职工学习党的政治理论知识,学习和掌握《宪法》以及刑事、民事、经济、行政等基本法律法规,重点加强对《预算法》、《会计法》、《政府采购法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规的学习,切实增强知法、懂法、守法的意识和观念,着力提升财政干部依法理财水平。

(二)学习业务技能,提升工作创新能力。要结合本单位、本科室的特点,采取专业技术培训、业务技能比武、有计划的选派深造等方式,加强干部职工业务技能培养。积极引导干部职工学习财政业务知识。学习与岗位职责相关的专业知识和业务技能,尤其要加强对公务员法及其配套法规知识的学习,加强对履行职责所需的政治、经济、文化、科技等相关知识的学习,要坚持在学习中提高,在研究中探索,在实践中创新,不断提高研判能力,提升决策水平。要立足岗位比学习、比业绩、比奉献,在实践中总结,在实践中创新,不断改进工作方法,提高工作效能,全面提升工作创新能力。

(三)学习优良传统,提升为民服务水平。要加强对财政干部职业道德的培训和培养,大力弘扬延安精神、雷锋精神,弘扬党的优良传统,弘扬中华民族传统美德。引导干部职工清白做人、真诚待人、认真做事、和谐处事,不断陶冶情操,提升品位。要采取“走基层、下一线”、“请进来、走出去”、问卷调查等方法开门纳谏,广泛接受服务对象对服务质量、办事效率、勤政廉政、工作业绩等方面的评议,明晰为民服务的方向、范围和内容等,进而转变思想,改进作风,立足岗位促发展,深入群众解难题,有效提升为民服务意识。

(四)争做人民满意财政干部和财政机关。要在广泛学习的基础上,围绕市委、市政府中心工作和“十二五”发展目标,立足本职岗位,大力开展争做人民满意财政干部和人民满意财政机关活动。引导干部职工积极参与全局开展的“三秦书月·书香财政”读书活动、财政干部下基层活动、“秦东党旗格外红,干群关系格外亲”和“争创理财先进、争当东大门建设排头兵”主题活动,着眼于群众的长远利益,着重于群众的关注焦点,着力于群众对改革发展的期盼,更好地落实各项惠民政策,在发展教育、扩大就业、完善社会保障体系、增加城乡居民收入以及落实农村扶贫帮困政策、解决弱势群体和灾区群众困难等方面办实事,努力提高人民群众的幸福指数,努力打造全心全意为人民服务的财政干部形象。

三、时间安排和目标要求

第一阶段:学习宣传阶段(516日至525日)。各单位科室要及时召开动员会议,对活动作出具体安排部署。采取多种形式广泛宣传,努力营造活动的良好氛围,使广大干部职工积极参与到活动中来。

第二阶段:主题活动阶段(526日至831日)。在扎实开展好全局“三秦书月?书香财政”读书活动、财政干部下基层活动、“秦东党旗格外红,干群关系格外亲”和“争创理财先进、争当东大门建设排头兵”等各项主题活动外,结合全市部署,将开展以下两项活动:

(一)“公务员基本法律知识”答题活动。6月份,在全局开展一次公务员基本法律知识答题活动,主要测试对我国公务员基本法律法规知识的掌握情况。试卷由市人力资源和社会保障局(公务员局)统一印制。并将测试成绩统一交市人力资源和社会保障局(公务员局)阅存。在全局测试中成绩优异者将代表全局参加全市“三学习”知识竞赛活动。

(二)“我为陕西东大门建设作贡献”征文活动。在全局开展“我为陕西东大门建设作贡献”征文活动。各单位科室要鼓励干部职工积极参与,珍惜机会,展示才华,建言献策,促进发展。630日前,将征文文稿(纸质文稿和电子版)报送局人教科,由人教科统一报送市人力资源和社会保障局(公务员局),参加全市评审活动。

各单位科室要按照全局的总体安排,结合各自的工作职能,采取多种形式积极推进活动的广泛深入开展。对活动中运用的好做法、好经验要及时总结上报,在全局形成“学、比、赶、帮、超”的浓厚氛围,推动各项财政工作协调有序开展,力争在全市开展的“渭南十佳公务员”和“渭南十佳公务员集体”评选活动中取得优异成绩,树立财政部门的良好形象。

第三阶段:总结交流阶段(91日至931日)。各单位科室要对活动的开展情况和活动成果进行全面梳理和认真总结,通过撰写信息、制作展板、形成调研报告、召开交流座谈会等形式广泛交流活动成果,确保学习实践活动取得实效。

四、组织领导

(一)提高认识,加强领导。各单位科室要从践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观,建设“廉洁、高效、勤政、务实”机关的高度,充分认识开展这项活动的重要意义,把这项活动摆上重要议事日程,抓紧抓好,抓出成效。为确保活动取得实效,成立“三学习三提升两争做”活动领导小组,负责对活动的组织、协调和指导。领导小组组长由局党组书记、局长蒋秀侠同志担任,副组长为其他局领导班子成员。成员为各单位科室负责人。领导小组下设办公室,由人教科、办公室、监察室、党办、工会组成,办公室设在人教科,负责活动的组织实施、监督检查和评优树模等。

(二)大力宣传,营造氛围。要充分发挥舆论导向作用,采取有效形式进行广泛宣传,为活动开展营造良好的舆论氛围。可通过财政信息、局内网站、渭南“一报两台”等媒介,大力宣传“三学习三提升两争做”活动中的好经验、好做法、好典型,大力弘扬财政干部队伍建设中的新气象和新变化,扩大活动的辐射面和影响力,增强社会各界对全局活动的知情权、参与权和监督权。

(三)加大督查,强化指导。“三学习三提升两争做”活动领导小组办公室要注意加强对活动的指导和督促检查,通过召开情况汇报会、随机抽查、调研督导等方式,了解掌握活动情况,及时发现并加强薄弱环节的工作,对单位科室活动中的好经验、好做法及时进行推广,及时发现和解决活动中存在的突出问题,确保活动不走过场,取得实效。

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? 一二年五月二十一日