7月26日上午，市财政局召开了第12次中心组学习会议。专题学习了《中国共产党问责条例》和《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》等三项机制。会议由党组书记、局长张养民主持，党组成员、副处级以上干部和各单位科室负责人参加。
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会议指出，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求，实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业积极性的制度安排。干部鼓励奖励机制，重点解决干部干事创业内动力不足的问题，让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用；干部容错纠错机制，鼓励探索、宽容失误，让敢担当、敢创新的干部没顾虑、有舞台；干部能上能下机制重点解决干部干事创业外压力不够的问题，让不适应、不作为的干部受惩戒、让位子。全局干部一定要正确理解和深刻认识其重大意义。
会议强调，各单位科室要组织干部认真学习，领会精神实质，同时注重学用结合，把“三项机制”与“两学一做”学习教育、与机关作风建设、与激发和增强团队活力相结合，使大家能以饱满的热情投入工作，心情舒畅地大胆作为，心无顾虑地勇敢担当，在全局上下形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。
